Salut Reader 👋

La semaine dernière, on te donnait nos astuces pour une meilleure roadmap, qui donne confiance à tout le monde tout au long du déroulé.

Aujourd’hui, j’aimerais te partager un article sur lequel je suis tombé par hasard. L’article parle de la différence d’approche entre les ingénieurs logiciels seniors par rapport aux juniors.

J’ai bien aimé l’article parce qu’il m’a rappelé notre vidéo “développeur vs codeur” (pour ne pas dire “pisseur de code” 😬)

Voici quelques extraits de l’article :

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💡 Ici, je reconnais bien autant le codeur qui exécute sans se poser de question que le développeur qui prend tout de suite de la hauteur, cherche à savoir quel est le besoin derrière…

Et qui cherche même à ne pas faire quelque chose d’inutile !
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💡 Clairement, faire que ça marche, c’est tout au plus que la moitié du travail. Il faut que ça marche tout le temps et surtout, que ça ne coûte pas cher à maintenir !

Dans un échange entre codeur et développeur, on a généralement une définition différente de ce qu’est “un bon code”. Le codeur pourrait penser à l’élégance… Quand le développeur aura surtout en tête comment ce code pourra être compris facilement et sans ambiguïté par n’importe qui. Sans même parler de la couverture par les tests !

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💡 Souvent, et d’autant plus lorsqu’on est junior, lorsqu’on débarque, on n’ose pas prendre des initiatives. Pourtant, c’est souvent ce qui est attendu, ou espéré.

Dans les faits c’est là aussi une grosse différence entre le codeur qui manquera d’esprit d’initiative et le développeur qui est une force vive de son équipe et plus largement du développement du produit. On s’attend à ce qu’un expert prenne une posture de conseil !

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Le contenu de cet article représente bien ce que nous essayions d’articuler dans notre vidéo.
C’est toujours intéressant de lire le même concept expliqué par quelqu’un d’autre avec d’autres mots, car cela nous donne plus de billes pour l’expliquer à nos clients qui rencontrent ce type de problème !

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Pour conclure ce message, on aimerait te connaître. On aimerait aussi savoir si ce type de message et ce type d’article t’intéressent.

Malheureusement on a un gros problème de dernière minute 😱
Entre le moment où on a préparé cet article et le moment de sa publication, il vient d'être passé derrière le paywall de Medium. Concrètement tu dois payer l'abonnement Medium pour y avoir accès ! 😭

Aussi, on te partage non seulement le lien vers l'article mais aussi vers notre vidéo "développeur vs codeur" pour ne pas te laisser les mains vides 🤷

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Pour accéder aux liens de l’article et de la vidéo, clique en fonction de ton rôle puis dis-nous ce que tu en penses en répondant à ce mail 🙏

👉 Ton rôle tourne autour de l'expertise, comme le développement et l'ingénierie, tu te reconnais dans cette réflexion et tu aimerais avoir plus d’outils : clique ici pour accéder à l'article ou clique ici pour accéder à la vidéo​

👉 Tu es responsable d’équipe (manager…) et tu cherches à créer un environnement qui favorise ce type de comportement : clique ici pour accéder à l'article ou clique ici pour accéder à la vidéo​

👉 Tu es Leader Agile (SM, PO, coach agile...) et tu aimerais que tes collègues développeurs prennent du recul par rapport à leur rôle : clique ici pour accéder à l'article ou clique ici pour accéder à la vidéo​

(les 3 paires de liens mènent au même article et à la même vidéo, mais en fonction du lien que tu as utilisé nous noterons dans notre système quel est ton rôle)

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La semaine prochaine, on va te parler du Lean… et surtout de son atout le plus important, généralement ignoré par la plupart des personnes !

Es-tu au courant de l'ensemble de nos formations et communautés ? (gratuites ou non) On t'a mis tous les liens à la fin de ce message 😉

À bientôt,

– JP